Preise & Ablauf

So läuft es ab

1. Formular ausfüllen – Stellendaten auf Deutsch, inkl. Gehaltsspanne, Deutschniveau und Unterkunft.
2. Rechnung – Sie erhalten eine Bestätigung mit Referenznummer und anschließend die Rechnung per E-Mail (Zahlung per Überweisung). Paketkunden mit Guthaben zahlen nichts.
3. Prüfung & Übersetzung – Wir prüfen Firma, Gehalt und AGG-Konformität und übersetzen ins Rumänische – innerhalb eines Werktags nach Zahlungseingang.
4. Veröffentlichung – Die Anzeige geht online und erscheint in der Google-Jobsuche (Google for Jobs).
5. Laufzeit 30 Tage – Am 25. Tag erinnern wir Sie an die Verlängerung. Keine automatische Verlängerung, kein Abo.

Anforderungen an Anzeigen

• Arbeitgeber mit Sitz und Arbeitsvertrag in Deutschland (keine Entsendung, keine Werkverträge, keine Scheinselbstständigkeit).
• Gehaltsspanne brutto, mindestens gesetzlicher Mindestlohn bzw. Branchenmindestlohn.
• Neutrale Ausschreibung nach § 11 AGG, Titel mit „(m/w/d)“.
• Deutschniveau nur mit sachlicher Begründung; keine Anforderungen nach Herkunft oder Muttersprache.
• Keine Gebühren oder Vorauszahlungen von Bewerbern – auch nicht für Unterkunft oder Dokumente.
• Bei Zeitarbeit: gültige AÜG-Erlaubnis.
• Bewerbungsweg über eine funktionierende Funktions-E-Mail-Adresse oder Karriereseite.

Es gelten unsere AGB für Arbeitgeber.

Häufige Fragen

Sind Sie eine Arbeitsvermittlung?

Nein. Wir sind ein reines Anzeigenmedium. Wir wählen keine Bewerber aus, leiten keine Unterlagen weiter und erhalten keine erfolgsabhängige Vergütung. Bewerbungen gehen direkt an Sie.

Warum ist eine Gehaltsangabe Pflicht?

Bewerber aus Rumänien sind durch unseriöse Angebote vorsichtig. Anzeigen mit Gehaltsspanne werden deutlich häufiger angeklickt. Außerdem verlangt die EU-Entgelttransparenzrichtlinie künftig Gehaltsangaben vor dem Vorstellungsgespräch.

Darf ich Deutschkenntnisse verlangen?

Ja, wenn die Tätigkeit sie erfordert (z. B. B2 in der Pflege). Sie geben das Niveau und eine kurze Begründung an. Anforderungen nach Herkunft, Alter oder Geschlecht veröffentlichen wir nicht (AGG).

Veröffentlichen Sie auch Anzeigen von Zeitarbeitsfirmen?

Ja, wenn eine gültige Erlaubnis nach dem AÜG vorliegt. Die Angabe der Erlaubnisbehörde und des Datums ist Pflicht.

Was passiert, wenn meine Anzeige abgelehnt wird?

Sie erhalten die Gründe per E-Mail und können die Anzeige einmal korrigieren. Wird sie dennoch nicht veröffentlicht, erstatten wir den vollen Betrag.

Erhalte ich eine Rechnung?

Ja, eine Rechnung mit ausgewiesener Umsatzsteuer per E-Mail innerhalb von zwei Werktagen nach Zahlungseingang.