Nutzungsbedingungen

Stand: Oktober 2026

1. Geltungsbereich

Diese Nutzungsbedingungen gelten für die kostenlose Nutzung von Joburi Germania (joburigermania.de) durch Besucher, die Stellenanzeigen suchen.

2. Leistungsbeschreibung

Joburi Germania stellt Stellenanzeigen von Arbeitgebern in Deutschland für rumänischsprachige Bewerber bereit. Wir sind selbst nicht Vertragspartei etwaiger Arbeitsverträge, die zwischen Bewerbern und Arbeitgebern zustande kommen. Bewerbungen senden Sie direkt an den Arbeitgeber.

3. Haftungsausschluss für Inhalte Dritter

Die Inhalte der Stellenanzeigen (Tätigkeit, Gehalt, Unterkunft, Anforderungen) stammen von den jeweiligen Arbeitgebern. Wir prüfen diese Angaben vor der Veröffentlichung nach bestem Wissen, übernehmen jedoch keine Gewähr für deren Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität. Für Verträge zwischen Ihnen und einem Arbeitgeber haften ausschließlich Sie und der Arbeitgeber im Verhältnis zueinander.

4. Keine Arbeitsvermittlung, keine Kosten

Die Nutzung begründet keinen Vermittlungs-, Makler- oder sonstigen Vertrag zwischen Ihnen und uns. Wir sind keine Arbeitsvermittlung. Für Bewerber entstehen keinerlei Kosten. Verlangt ein Arbeitgeber Geld von Ihnen, melden Sie die Anzeige bitte über Inhalt melden.

5. Haftungsbeschränkung

Wir haften unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie nach dem Produkthaftungsgesetz. Für leichte Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten), begrenzt auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden.

6. Änderungen des Angebots

Wir behalten uns vor, das Angebot jederzeit zu ändern, einzuschränken oder einzustellen.

7. Schlussbestimmungen

Es gilt deutsches Recht. Gerichtsstand für Streitigkeiten mit Unternehmern ist Bernburg.